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22 人脉决定兴衰成败（第1页）

22.人脉决定兴衰成败

对事业有帮助的不是大学里念的书，而是交上的朋友。

一个人事业的成功，80％归因于与别人相处，20％才是来自于自己的专业技能。

人是群居动物，人的成功只能来自于他所处的人群及所在的社会，只有在这个社会中游刃有余，才可为事业的成功开拓宽广的道路，没有一定的交际能力，免不了处处碰壁。

这就体现了一个定律：人脉就是财脉!

曾任美国总统的西奥多·罗斯福曾说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。”

的确如此，在美国，曾有人向2000多位雇主做过这样一个问卷调查：“请查阅贵公司最近解雇的三名员工的资料，然后回答：解雇的理由是什么”

。

结果是无论什么地区、无论什么行业的雇主，2／3的答复都是：“他们是因为不会与别人相处而被解雇的。”

很多成功的商界人士都深深意识到了人脉资源对自己事业成功的重要性。

曾任美国某大铁路公司总裁的A．H·史密斯说：“铁路的95％是人，5％是铁。”

美国成功学大师卡耐基经过长期研究得出结论说：“专业知识在一个人成功中的作用只占15％，而其余的85％则取决于人际关系。”

所以说，无论你从事什么职业，学会处理人际关系，你就在成功路上走了85％的路程，在个人幸福的路上走了99％的路程了。

无怪乎美国石油大王约翰·D·洛克菲勒说：“我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。”

所以，你要想成功，就一定要营造一个适于成功的人际关系，包括家庭关系和工作关系。

中国有句古话，叫做“家和万事兴”

。

你与配偶的关系如何，决定了你与子女的关系，而家庭关系给我们与别人的关系定下一样的模式。

同样，我们与同事、上司及雇员的关系是我们的事业成败的重要原因。

一个没有良好的人际关系的人，即使再有知识，再有技能，那也得不到施展的空间。

对此，美国商界曾做过领导能力调查，结果显示：

1．管理人员的时间平均有3／4花在处理人际关系上；

2．大部分公司的最大开支用在人力资源上；

3．管理者所定计划能否执行与执行成败，关键在于人。

可见，任何公司最大、最重要的财富是人。

在我们中国，人脉资源同样重要，如果你想获得事业的成功，尽早建立自己的人脉网络，以助事业发达。

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